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Apples Geheimnis hinter weniger Entlassungen

Übersetzen von : Apples hemmelighed bag færre fyringer

Ein bisschen Kontext: Die Technologiegiganten führen Massenentlassungen durch. In den letzten Wochen haben wir gehört, dass die Auswirkungen der Inflation, der Rückgang der Aktivitäten aufgrund der Post-Pandemie und die Korrektur der Bewertungen in der Branche dazu geführt haben, dass große Technologieunternehmen ihre Größe reduzieren.

Innerhalb einer Woche entließ Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, 12.000 Mitarbeiter. Microsoft hat vor ein paar Tagen die Anzahl auf 10.000 reduziert. Und Twitter alias X erlebte das Chaos der Führung von Elon Musk und erlebte Massenentlassungen und Massenentlassungen. Auch andere Tech-Unternehmen wie Coinbase, Spotify und Snap haben ihren Personalbestand reduziert.

Wie Autor Miguel López auf der Seite applesphere betont, hat das Unternehmen aus Cupertino (bisher) auf Personalkürzungen verzichtet. Nicht weil es zu groß ist, um die Krise zu vermeiden, sondern weil es während der Pandemie eine andere Strategie verfolgte als die meisten anderen Unternehmen im Technologiesektor.

Laut dem Wall Street Journal haben die Technologiegiganten von September 2019 bis September 2022 ihre Belegschaft überproportional vergrößert. Meta erhöhte seine Belegschaft um 92 %; Microsoft mit 53 % und Alphabet mit 57 %. Im gleichen Zeitraum erhöhte Apple seine Belegschaft lediglich um 20 %.

López weist perfekt darauf hin, dass „Apple in mageren Zeiten eine ‚gleichmäßigere‘ Wachstumsrate als der Rest seiner Konkurrenten vorzog, um in mageren Zeiten auf niemanden verzichten zu können“.

Bisher hat Apple zur globalen Wirtschaftslage nur eines gesagt: Sie werden die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamen und bestimmte Vergünstigungen wie kostenlose Mittagessen kürzen.